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PROCESSO SELETIVO INTERNO - Analista de MIS Pleno

Descrição da vaga


🚀 Por que a NeoHype?


Fazemos parte de um grupo que está redefinindo o futuro do CX e da transformação digital no Brasil. Aqui, você vai atuar com autonomia, impacto real e visibilidade direta na construção do nosso pipeline de crescimento até 2026.


Principal Objetivo:

O papel do analista de MIS Pleno é usar toda a tecnologia disponível para ajudar a empresa a extrair, refinar elaborando relatórios diferentes fontes (internas e externas). Através destes dados e tendo em conta que o analista deve compreender o contexto em que o negócio opera, poderá

fornecer ideias para a melhoria dos processos antecipando eventos e desenvolvimentos futuros.


Responsabilidades e atribuições

🎯 O que você vai fazer


· Extração e cruzamento de dados de diferentes fontes e interface com diferentes áreas do cliente;

· Responsável por construir relatórios e dashboards (PBI) para acompanhamento de resultados e indicadores operacionais (nível intermediário);

· Análise e interpretação de resultados, buscando otimizações e inovações diárias com base em soluções analíticas;

· Interagir com times para entendimento das jornadas dos clientes, correlacionando aos levantamentos quantitativos e análises.


Requisitos e qualificações

💡 Requisitos:


· Visão de negócios e comunicação;

· Experiência com indicadores;

· Curiosidade e vontade de aprender.


Escolaridade: Ensino Superior Completo ou em curso.


Complementar /Cursos Específicos (DESEJÁVEL): Formação na área de Exatas.


Competências Técnicas Necessárias (imprescindível):

· Experiência como analista ou função similar;

· Experiência com tratamento de dados;

· Experiência no uso de ferramentas de inteligência de negócios (Microsoft Power BI) e processamento de dados;

· Conhecimentos avançados em Excel;

· Conhecimentos Intermediário em SQL Server, Procedure, ETL, View;

· Conhecimentos Básicos de Python.


Informações adicionais

REQUISITOS PARA PROCESSO SELETIVO INTERNO


Não ter faltas injustificadas e nem advertências nos últimos 6 meses;

Ter até 2 faltas justificadas nos últimos 3 meses;

Não ter férias agendadas nos próximos 6 meses;

Ter mais de 06 meses de casa Neohype ou na mesma função;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Técnico
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

NEOHYPE

Unimos o melhor da tecnologia com inteligência humana.

Somos especializados em integrar tecnologia com inteligência humana, oferecendo soluções digitais que promovem transformação e eficiência operacional

Nosso foco é gerar valor por meio de resultados reais, utilizando inteligência digital para atender às necessidades específicas de cada cliente.


Mergulhamos nos desafios de empresas que buscam inovação, modernização e escalabilidade, oferecendo soluções seguras e personalizadas para impulsionar seu crescimento.

Adotamos uma abordagem consultiva ao longo de toda a jornada, identificando oportunidades estratégicas desde o primeiro contato, proporcionando soluções sob medida que combinam dados, automação e atendimento dedicado.


O impacto que geramos vai além da entrega de resultados. Transformamos a forma como nossos clientes operam, melhorando sua produtividade, segurança e escalabilidade, garantindo um crescimento sustentável e criando valor mensurável para seus negócios.