Desenvolvedor (a) Java Sênior 3
Responsabilidades e atribuições
🎯 Responsabilidades Principais
- Desenvolver e manter aplicações corporativas de alta performance utilizando Java e frameworks relacionados.
- Projetar soluções escaláveis e seguras, alinhadas às melhores práticas de arquitetura de software.
- Participar da definição técnica de projetos, contribuindo com decisões de design e implementação.
- Implementar integrações entre sistemas internos e externos via APIs REST/SOAP e microservices.
- Aplicar práticas de testes automatizados (unitários, integração e performance) para garantir qualidade do código.
- Realizar troubleshooting e debugging em ambientes complexos de produção.
- Otimizar performance e escalabilidade de aplicações por meio de profiling e tuning.
- Colaborar com equipes multifuncionais (arquitetos, QA, DevOps, produto) para entrega de soluções robustas.
- Documentar soluções técnicas e boas práticas de desenvolvimento.
- Mentorar desenvolvedores juniores e apoiar no crescimento técnico da equipe.
Requisitos e qualificações
💼 Experiência Necessária
- 5+ anos de experiência prática em desenvolvimento Java.
- Forte domínio em Java/J2EE, Spring Framework, Spring Boot e Hibernate.
- Experiência com microservices e arquitetura orientada a APIs.
- Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL (Oracle, PostgreSQL, MongoDB).
- Vivência com ferramentas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI ou similares.
- Experiência em containerização com Docker e Kubernetes.
- Conhecimento em cloud computing (AWS, Azure ou GCP).
- Prática em test-driven development e frameworks de testes (JUnit, Mockito).
- Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Habilidades avançadas de resolução de problemas e troubleshooting.
- Boa comunicação e capacidade de trabalho colaborativo.
- Certificações relevantes (ex.: Oracle Certified Professional Java SE, Spring Professional, AWS Certified Developer) são diferenciais.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Exame Admissional
- Etapa 6: Contratação
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